Centro Especial de Empleo
Implementar un Centro Especial de Empleo es más que integrar personas con discapacidad en el mercado laboral.
Un Centro Especial de Empleo (C.E.E.) es una empresa que, mediante la realización de un trabajo productivo y la participación regular en las operaciones del mercado, tiene múltiples propósitos.
Promocionar la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad física, intelectual, psíquica o sensorial, y trabajar por la inserción y sensibilización social.
Un Centro Especial de Empleo (C.E.E.) es una empresa que, mediante la realización de un trabajo productivo y la participación regular en las operaciones del mercado,tiene por finalidad:
- Asegurar un empleo remunerado, adecuado a sus características personales.
- Prestar servicios de ajuste personal y social a las personas empleadas con discapacidad.
- Constituir un medio de integración del mayor número de trabajadores al régimen de trabajo normal.
Su razón de ser es promover la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad física, intelectual, psíquica o sensorial, trabajando al mismo tiempo en el campo de la inserción laboral y en el de la sensibilización social.
Económicamente son empresas, en la medida de estar dirigidos a intervenir en el mercado de bienes y servicios.
Otra característica es que al menos el 70% de la plantilla de personal tiene que estar formada por personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
¿Quién puede trabajar en un C.E.E?
Pueden trabajar en un C.E.E.:
- Personas con un reconocimiento del Grado de Dicapacidad igual o superior a un 33%.
- Personas que tengan reconocida una pensión de incapacidad absoluta o gran invalidez.
- Además, hasta un 30% de los trabajadores del centro pueden ser personas sin discapacidad.
Las personas con discapacidad interesadas en trabajar en un C.E.E. deben de estar inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad Autónoma correspondiente, y debe figurar como demandante de empleo.
¿Quieres trabajar con nosotros? Visitar
Toda la legislación sobre C.E.E. y Beneficios
Los Centros Especiales de Empleo se rigen por una Legislación particular diferente a otros centros. Conozca sus beneficios.
Real Decreto Legislativo 1/2013 de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
Real Decreto 364/2005 de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.
Nota: Subvención 2021 Generalitat Valenciana
Fomento del empleo de personas con diversidad funcional: 59.587,07€
Contactar
Si desea ponerse en contacto con esta área, rellene el siguiente formulario.
Sedes de Centros CEE
Cartagena CEE (900 922 903)
Madrid CEE (900 922 903)
Valencia CEE (900 922 903)
Valladolid CEE (900 922 903)
Zaragoza CEE (900 922 903)
