Non seulement Urbaser fait partie du patronat de la Fondation, mais l’entreprise rejoint également Compromiso Integra, un réseau d’entreprises et d’entités engagées dans l’emploi socialement responsable, et composée de 51 grandes entreprises.

Rédaction web, mai 2017

Le directeur général d’Urbaser et la Présidente exécutive de la Fondation Integra ont signé, au mois de juin dernier, l’accord de collaboration par lequel Urbaser fait dorénavant partie du patronat de la Fondation. Ce nouvel accord de collaboration permettra aux deux organisations de continuer à travailler ensemble et de façon coordonnée afin de faciliter l’accès à l’emploi et l’intégration des personnes handicapées ou en situation d’exclusion sociale.

Une tâche qui n’est pas nouvelle pour Urbaser puisque, depuis 2001, l’entreprise a déjà engagé dans ses équipes plus de 340 personnes en situation d’exclusion ou handicapées.

Après avoir rejoint les 15 entreprises faisant partie du patronat, URBASER fera également partie de Compromiso Integra.

Ce nouvel accord renforce l’engagement d’Urbaser pour aider à améliorer la situation sur le marché du travail des collectifs les plus vulnérables, en facilitant leur intégration professionnelle au sein des effectifs d’Urbaser.

La Fondation Integra, de son côté, poursuivra sa tâche de sélection et de formation afin de garantir que les personnes sélectionnées sont précisément celles qui répondent le mieux aux besoins de l’entreprise. De cette façon, elle s’assure aussi que leur intégration permettra d’obtenir les résultats escomptés.

Offrir la possibilité d’un nouveau poste de travail aux personnes handicapées ou en risque d’exclusion, signifie qu’on leur offre bien plus qu’un salaire ; c’est, dans de nombreux cas, leur donner la possibilité d’une nouvelle opportunité et la garantie d’un avenir pour elles et leurs familles.

Un objectif pour lequel Urbaser s’emploie activement, maintenant en tant que patron de la Fondation Integra.

 

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